Ein Abfindungsangebot - so kurz vor dem Ziel?

Drehen Sie mit diesem Kurs den Spieß um:

Nutzen Sie die Abfindung bestmöglich für Ihren Vorruhestand!

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Praktische Anleitungen

Live-FAQ-Session mit Ihren Fragen

Es gibt sie nicht, die eine Perspektive auf Ihre Abfindung ...

... aber es gibt eine Möglichkeit, sich einen Rundum-Überblick zu verschaffen.

Bis zur Rente sind es noch weniger als 10 Jahre. Und jetzt das: ein Abfindungsangebot. Klar ist: das ist ein hochkomplexes Thema. Und mancher hat sich schon gewundert, was da plötzlich steuerlich und sozialversicherungstechnisch auf ihn zukam. Aber in dem Moment, wo Ihnen das klar wird, ist es auch schon zu spät: der Vertrag ist unterschrieben, der Zahlungszeitpunkt festgelegt, der Austrittszeitpunkt steht.

Dabei kann man so viel gestalten, wenn man vorher weiß, was man will. Und das bringt bares Geld. Üblicherweise entscheidet eine clevere Wahl der Konstellation über mehrere 10.000 Euro Netto zusätzlich – oder eben nicht. 

Sie wollen jetzt den Überblick, wie es finanziell funktionieren kann – und wie Sie sich am besten verhalten.

Dann ist das Ihr Kurs!

€ 447

*Kurs erscheint am 1. September 2022

Achtung: Frühbucher-Rabatt gilt nur noch

90 Minuten On-Demand-Videos

6 Module + Lernmaterial

Download Bonus pdf

1 Jahr vollen Zugriff

Live FAQ Session

Zugriff mit Desktop, Handy, Tablet

Was ist alles für Sie drin … Ihr Kursprogramm

Sie erfahren, wie Sie optimal Ihre Abfindung zur Finanzierung Ihres Vorruhestandes nutzen

16 knackig kurze Videos, damit Sie die Infos schnell finden, wenn Sie sie brauchen.

Modul 1: Ihr Abfindungsangebot

Es geht um die möglichen Gründe für Ihr Abfindungsangebot und damit auch um die Strategie, wie Sie im Dialog mit Ihrem Arbeitgeber vorgehen können. Wir prüfen, ob Ihr Angebot vollständig ist. Außerdem geht es um die richtigen Ansprechpartner, damit Sie von Anfang an gute Unterstützung einfordern.

Modul 4: Sozialversicherung

Wir besprechen, welche Besonderheiten Sie im Umgang mit Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung beachten müssen.

Modul 2: Ihre persönlichen Pläne

Ihre Lösung muss am Ende zu Ihren persönlichen Plänen passen, sonst kann sie nicht funktionieren.

Modul 5: Altersversorgung

Mit der Abfindung die Zeit bis zur Rente überbrücken ... klingt prima. Doch, was ist danach? So finden Sie heraus, wieviel Geld Sie im Rentenalter zur Verfügung haben werden.

Modul 3: Steuerliche Aspekte

Jetzt geht es ans Eingemachte. Hier geht es darum, wie die Fünftelregelung funktioniert und wie Sie selbst Ihre Steuerbelastung für verschiedene Konstellationen ganz einfach ausrechnen können.

Modul 6: Zusammenfassung / praktische Umsetzung

Sie kennen sich nun schon richtig gut aus. Im letzten Modul setzen wir die Einzelteile zum großen Ganzen zusammen

Ein Workbook zum Download mit zusätzlichen Anregungen zum Perspektivwechsel

Audios für Konzentration und Fokus auf das Wesentliche

Kurze Videos, damit Sie das zur Zeit drängendste Thema schnell finden.

Übersichtliche Struktur

Praktische Anleitungen

In der Live-FAQ-Session diskutieren wir Ihre Fragen.

Das ist drin ... für Sie!

Alles Wichtige zu

Abzüge minimieren

Was die Steuerlast und die Sozialversicherung beeinflusst

Optimierung Zeitablauf

Die besten Zeitpunkte für den Austritt und für die Auszahlung der Abfindung

Altersversorgung

Alle Ansprechpartner und Informationsquellen, damit Sie weitsichtig planen können

Gesprächsstrategie

Was die andere Seite bewegt - und wie Sie den Überblick über die Situation behalten

Mit der Abfindung clever in den Vorruhestand

Ihre Abfindung von allen Seiten beleuchtet ... so sprechen Sie mit Ihren Beratern und mit HR auf Augenhöhe

€ 447,-

*Kurs erscheint am 1. August 2022

Achtung: Frühbucher-Rabatt gilt nur noch

90 Minuten On-Demand-Videos

6 Module + Lernmaterial

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1 Jahr vollen Zugriff

Live FAQ Session

Zugriff mit Desktop, Handy, Tablet

Finanzcoaching-mit-Susanne-Biwer

Dr. Susanne Biwer

Finanzcoach / HR-Spezialistin / Unternehmerin

Aus der Physik über HR zum Finanzcoach. Mein Werdegang ist Ihr Vorteil. Fast 20 Jahre lang habe ich Abfindungen ausgerechnet, Sozialpläne geschmiedet und Mitarbeiter darin beraten, wie sie vorzeitig aus dem Arbeitsleben ausscheiden können.

Die Annahme einer Abfindung ist kein punktuelles Ereignis, über das Sie kurz nachdenken und es mal eben regeln können – auch nicht mit Unterstützung eines Steuer- oder Rechtsberaters. Es gibt so vieles zu beachten, und zwar nicht nur kurz- und mittelfristig, sondern auch langfristig. Nach diesem Kurs sprechen Sie auf Augenhöhe mit Ihren Beratern und mit Ihren Verhandlungspartnern. Ich nehme Sie mit hinter die Kulissen

Als Finanzcoach geht es mir um Sie, Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden.

Für Sie im Videokurs und im Live-Call.

FAQ .... Ihre Fragen - meine Antworten

Tja, wie gut das funktioniert hängt natürlich auch ein bisschen von der Höhe der Abfindung ab. Nach meiner Erfahrung sind die Abfindungen, die man mit 43 aushandeln kann, nicht ausreichend, um eine finanzielle Überbrückung für 24 Jahre zu ermöglichen.

Ab Alter 58 kann ein solcher Vorruhestand mit Abfindung gelingen – natürlich sehr abhängig von der Abfindungshöhe. Wenn Sie sich schon einmal auf diesen Fall vorbereiten (ihn vielleicht sogar herbeiführen) möchten, sollten Sie sich ab ca. 50-55 damit beschäftigen.

In dem Kurs lernen Sie das Prinzip kennen, mit welchen Tricks Sie möglichst viel Netto aus Ihrer Abfindung herausholen. Dieses Prinzip sollten Sie unbedingt kennen, damit Sie sich mit Ihren Beratern und Verhandlungspartnern auf Augenhöhe unterhalten können. Und Sie werden sehen: sowohl die einzelnen Effekte als auch die Zusammenhänge werden übersichtlich dargestellt und erklärt. Keine Datengräber – versprochen!

Es ist ganz normal, wenn Sie sich im ersten Moment überrumpelt und ungerecht behandelt fühlen. Aber glauben Sie mir: Es ist wichtig, dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber reden und Ihre Interessen wahren. Schlechte Kommunikation kann Sie viel Geld kosten. Ich nehme Sie mit hinter die Kulissen, und wir sehen uns die Rollenverteilung in dem ganzen Spiel an. So nehmen Sie eine andere, selbstbewusste Position ein und vertreten Ihre Sache klar und deutlich.

Das ist drin ... für Sie!

Alles Wichtige zu

Abzüge minimieren

Was die Steuerlast und die Sozialversicherung beeinflusst

Optimierung Zeitablauf

Die besten Zeitpunkte für den Austritt und für die Auszahlung der Abfindung

Altersversorgung

Alle Ansprechpartner und Informationsquellen, damit Sie weitsichtig planen können

Gesprächsstrategie

Was die andere Seite bewegt - und wie Sie den Überblick über die Situation behalten

Mit der Abfindung clever in den Vorruhestand

Ihre Abfindung von allen Seiten beleuchtet ... so sprechen Sie mit Ihren Beratern und mit HR auf Augenhöhe

€ 447,-

*Kurs erscheint am 1. August 2022

Achtung: Frühbucher-Rabatt gilt nur noch

90 Minuten On-Demand-Videos

6 Module + Lernmaterial

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1 Jahr vollen Zugriff

Live FAQ Session

Zugriff mit Desktop, Handy, Tablet

© 2022 Susanne Biwer finanzenario.de